طرح سفیران مدرسه پارت

با توجه به تجربیات اخیر و موفق مدرسه پارت در ایجاد تعامل با مدارس و دانش‌آموزان شهر مشهد (اشاره به چالش‌های اخیر کنگرو و بوت‌کمپ کرو.کد.یل) و لزوم استمرار و پیوستگی در برقراری این ارتباط، تصمیم گرفتیم تا نسبت به برگزاری یک طرح هیجان‌انگیز به نام «سفیران مدرسه پارت» اقدام کنیم! هدف این طرح، شناسایی و جذب تیمی از دانش‌آموزان نخبه، خلاق، پرانرژی و علاقه‌مند به حوزه‌های علوم و مهندسی کامپیوتر مدارس شهر مشهد به عنوان نمایندگان مدرسه پارت در مدرسه خودشان است. پایش و یافتن این سفیران، علاوه بر ایجاد شبکه‌ای از دانش‌آموزان دارای روحیه رهبری و توانمند در برقراری ارتباط با کادر مدیریتی مدارس، والدین و دیگر دانش‌آموزان، زمینه‌ای را جهت هم‌افزایی در برگزاری رویدادهای ترویجی، آموزشی، مشاوره‌ای و رقابتی مشترک در سطح تحصیلی و شغلی را فراهم می‌نماید. امید است اجرای این طرح، زمینه‌سازی پرورش نسلی جدید از دانش‌آموزان دغدغه‌مند و تحول‌آفرین در عرصه توسعه عدالت آموزشی و مهارت‌های آینده را فراهم آورد.

اهداف طرح

اهداف متصور برای طرح «سفیران پارت» به این شرح است:

• عمل به مسئولیت‌های اجتماعی (تعهدی به آینده …)
• سرمایه‌گذاری، توسعه و پرورش نسل جدیدی از دانش‌آموزان اخلاق‌مدار، شاد، توانمند، چند مهارتی و خلاق با هدف تامین سرمایه‌های انسانی اکوسیستم فناوری اطلاعات ایران
• کمک به تقویت و ارتقاء برندینگ شخصی دانش‌آموزان
• کمک به تقویت و ارتقاء برندینگ مدارس مشهد در کشور به عنوان سرآمدان عرصه هم‌افزایی مدرسه با صنعت فناوری اطلاعات
• شناسایی و جذب دانش‌آموزان مستعد و توانمند در زمینه مهارت‌های نرم، خصوصا از بعد ارتباطی، شبکه‌سازی، کار تیمی و رهبری در راستای جذب دیگر دانش‌آموزان و توانمندسازی مهارتی آن‌ها برای انتقال مهارت به سایر دانش‌آموزان
• شناسایی و جذب دانش‌آموزان مستعد و توانمند در زمینه مهارت‌های فنی، خصوصا حوزه‌های علوم و مهندسی کامپیوتر و توانمندسازی علمی – فنی آن‌ها برای انتقال دانش به سایر دانش‌آموزان
• ایجاد شبکه ارتباطی بین دانش‌آموزی دارای اعضاء ثابت که به صورت مستمر با مدرسه پارت ارتباط داشته و نسبت به اجرای سیاست‌های آن به صورت حضوری و یا آنلاین اقدام می‌کنند. از جمله این اقدامات می‌توان به تشویق و تبلیغ برنامه‌های مدرسه پارت در مدرسه سفیر، برگزاری کلاس‌های ترویجی و آموزشی اشاره داشت.
• استفاده از ظرفیت سفیران جهت ایجاد یک مربع ارتباطی بین مدرسه پارت، دانش‌آموزان، والدین و کادر مدارس (مدیران و معلمین) در راستای برگزاری رویدادهای مشترک
• استفاده از ظرفیت سفیران مدرسه پارت جهت همکاری با شرکت در زمینه اجرای پروژه‌های قابل برون‌سپاری از جمله تولید محتوا و …
• به دست آمدن یک الگوی مفهومی جهت تقویت و گسترش فرهنگ همکاری مدارس و صنعت در سطح کشور با ایجاد یک شبکه ارتباطی یکپارچه

زمان‌بندی طرح

• بازه ثبت‌نام در طرح (پنج‌شنبه 05 الی جمعه 20 مهرماه 1403)
• فرآیند بررسی درخواست‌ها و گزینش اولیه (شنبه 21 الی دوشنبه 30 مهرماه 1403)
• تماس با برگزیدگان اولیه جهت دعوت به ارائه مدارک و مصاحبه حضوری (سه‌شنبه 01 و چهارشنبه 02 آبان 1403)
• فرآیند مصاحبه (شنبه 05 الی سه‌شنبه 08 آبان 1403)
• اعلام برگزیدگان نهایی (چهارشنبه 09 آبان 1403)

شرایط عمومی

• دانش‌آموز فعلی و غیرفارغ‌التحصیل یکی از هنرستان‌ها و دبیرستان‌های مشهد (سال نهم الی دوازدهم)
• دارای مهارت‌های نرم اولیه (آداب معاشرت، ارتباطات، ارائه موثر و کار تیمی)
• علاقه‌مند به فعالیت‌های ترویجی و آموزشی در دنیای علوم و مهندسی کامپیوتر

ویژگی‌های کلیدی سفیران

• اشتیاق و انگیزه بالا در نشر دانش، ترویج علم و آموزش: سفیران باید دانش‌آموزانی پرانرژی و با انگیزه در عرضه بی‌چشم‌داشت آموخته‌های خود به جامعه باشند. آن‌ها باید با شور و اشتیاق به طراحی و اجرای برنامه‌ها بپردازند و با تمام توان خود برای دستیابی به گسترش عدالت آموزشی در کشور تلاش کنند. این انگیزه نه‌تنها به خودشان، بلکه به اعضای تیم و سایر دانش‌آموزان نیز انگیزه خواهد بخشید.
• خلاقیت و نوآوری: سفیران باید قادر به ارائه راه‌حل‌های جدید و نوآورانه باشند و توانایی نگاه به مسائل از زوایای مختلف را داشته باشند. این ویژگی به آن‌ها کمک می‌کند تا در مواجهه با چالش‌ها به راهکارهای مؤثر دست یابند.
• مهارت‌های ارتباطی و ارائه: یک سفیر باید بتواند ایده‌ها و برنامه‌های خود را به‌طور موثر به دیگران ارائه دهد و مخاطبان را به خود جذب کند. توانایی برقراری ارتباط مؤثر و اقناع‌کننده با دیگران از ویژگی‌های کلیدی یک سفیر محسوب می‌شود.
• توانایی کار تیمی و رهبری: سفیران باید توانایی کار گروهی را داشته و در مواقع ضروری، نقش رهبری را بر عهده بگیرند. هماهنگی با سایر اعضای تیم و هدایت آن‌ها به سمت اهداف مشترک از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و می‌تواند تأثیر زیادی بر موفقیت پروژه‌ها داشته باشد.
• دغدغه‌مندی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی: سفیران باید احساس مسئولیت بالایی داشته باشند و بتوانند وظایف خود را به‌طور دقیق و به‌موقع انجام دهند. این ویژگی به آن‌ها کمک می‌کند تا به‌عنوان الگو برای دیگران عمل کنند و اعتماد را در تیم تقویت نمایند.

نکات قابل توجه در ثبت‌نام

• رزومه شما یکی از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی اولیه شماست. این رزومه صرفا نباید دانسته‌ها یا دستاوردهای فنی شما را مورد پوشش قرار دهد. بلکه می‌تواند مهارت‌ها و دستاوردهای شما در کلیه حوزه‌های علمی، فناوری، فرهنگی، هنری، ورزشی و … را هم شامل شود. یک رزومه خوب باید تصویر کاملی از توانمندی‌ها و علایق شما را در کلیه ابعاد مورد توجه قرار دهد.
• نگارش انگیزه‌نامه الهام‌بخش از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی افراد است. انگیزه‌نامه باید توسط خود فرد و از اعماق قلب و تفکر او نوشته شود؛ به نوعی که بیانگر تصویری از آینده‌ای باشد که قصد دارد به سوی آن حرکت کند.