پس از ثبت درخواست شما برای یکی از جایگاه‌های شغلی فعال، پرونده شما در سامانه جذب سرمایه‌های انسانی پارت ثبت خواهد شد. پس از آن همکاران ما رزومه شما را بررسی می‌کنند. در صورت هم‌خوانی رزومه ارسالی با نیازمندی‌های آن موقعیت شغلی، فرآیند مصاحبه‌های شفاهی رسما آغاز خواهد شد. این مصاحبه‌ها ارزیابی‌های دوطرفه‌ای هستند که به شما فرصت می‌دهند که موقعیت شغلی مدنظر را ارزیابی کنید و به همین صورت، ما نیز شناخت بیشتری نسبت به شما پیدا کنم. مراحل مصاحبه‌ها به این شرح است:
- مصاحبه اول: در این گام گفتگویی با کارشناس سنجش و توسعه استعداد خواهید داشت.
- مصاحبه دوم: در صورت موفقیت در مرحله قبل، توانمندی فنی شما مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.
- مصاحبه سوم: در صورت موفقیت در مرحله قبل، گفتگویی با مدیر مجموعه در زمینه بررسی تطابق اهداف برگزار خواهد شد.
- در صورتی که کلیه این مراحله با موفقیت طی شود، جلسه دیگری برای ارائه پیشنهاد همکاری توسط منابع انسانی و مدیریت مجموعه تنظیم می‌شود و ماجراجویی‌تان در مرکز مطالعات پارت آغاز خواهد شد.